Working Smarter: come cambia la comunicazione interna ai tempi del Covid

E se il new normal al lavoro fosse una chimera? Ciò che è certo è che esisterà il new. E sarà bene progettarlo e sperimentare sin da subito nuove forme di comunicazione interna, di connessioni, di engagement. Senza lasciarsi limitare da ciò che già conosciamo, senza costruire solo sui successi o i fallimenti già sperimentati, ma spostando più avanti il confine. Commenteremo best practise, use case, idee e stimoli per rispondere a nuovi bisogni, anche nella comunicazione. E lo faremo insieme, perché quando si tratta di persone, la progettazione è partecipata.