OPS, MI SI È INTERROTTO IL FLUSSO - Perché fare branding significa anche progettare i processi di lavoro

Great resignation, difficoltà nel trovare nuovi collaboratori, turbolenze crescenti nei team di lavoro: potrebbe sembrare un problema del reparto HR, invece non è così, ha anche a che fare col branding. Perché non si può far prosperare una marca sul mercato di oggi e di domani se i suoi processi e meccanismi interni sono pensati per rispondere alle necessità e alle sfide di ieri. Lo speech illustrerà casi concreti e aiuterà a capire come strutturare la revisione dei workflow nella PMI.