Fuori campo: come il lavoro ibrido esclude le persone - e cosa possiamo fare

Il lavoro è cambiato per sempre, ma le riunioni ibride funzionano ancora male. Non è solo un problema tecnologico - è un problema di equità. Chi lavora da remoto è spesso invisibile: non si sente, non si vede, non conta quanto chi è in sala. Si chiama proximity bias, ed è il vero nemico dei team distribuiti. In questo talk esploriamo perché succede, cosa lo alimenta - e come la tecnologia può diventare parte della soluzione.