WorkTech Policies

Questo stage è parte di GovTech Summit: l'evento sull'innovazione nelle politiche globali, punto d'incontro per esplorare le sinergie tra tecnologia, governance e innovazione.
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13 giu 14:20 - 15:00
40 min
Modera: Nico Perrone

Il panel focalizza sul ruolo chiave delle amministrazioni regionali nello sviluppo economico, promuovendo strategie per sostenere l'innovazione e la crescita delle imprese. Si discuteranno pratiche e strumenti per favorire l'ambiente imprenditoriale, con attenzione alla digitalizzazione e alla competitività internazionale. Inoltre, si esploreranno misure di sostegno alle PMI, incentivando progetti innovativi che combinino digitalizzazione e sostenibilità per migliorare la competitività.
13 giu 17:00 - 17:20
20 min
Questo confronto esplorerà l'efficacia del "Work from Italy" e della settimana lavorativa ridotta, analizzando il loro impatto sulla produttività e sul benessere dei dipendenti. Si discuteranno case studied e ricerche che valutano benefici e sfide, con un focus su politiche di supporto e implicazioni per il mercato del lavoro italiano.
13 giu 18:00 - 18:40
40 min
Modera: Andrea Ivan Baldassarre
Il panel analizzerà il rapporto tra intelligenza artificiale (IA) e mondo del lavoro, focalizzandosi sugli effetti dell'AI generativa sul mercato occupazionale e sulle nuove professioni digitali. Esaminerà come l'IA stia trasformando le competenze richieste e creando nuove sfide e opportunità per lavoratori e imprese. Saranno considerate le implicazioni legislative, tra cui la tutela dei dati, la responsabilità degli algoritmi e i diritti dei lavoratori. L'obiettivo è fornire una visione complessiva degli effetti dell'IA generativa, promuovendo una discussione sulle politiche necessarie per una transizione equa verso un futuro lavorativo digitalizzato.
15 giu 09:20 - 10:00
40 min
Modera e interviene: Alessio Crisantemi
In collaborazione con EsportsMag.it
Il panel esplorerà l'impatto degli e-sport sul mercato del lavoro, discutendo nuove opportunità in gestione eventi, produzione multimediale e marketing digitale. Si analizzeranno sfide e prospettive di carriera, nonché implicazioni etiche e sociali come la salute mentale e l'accesso equo nel settore.
15 giu 10:20 - 11:00
40 min
Moderano: Francesca Cavecchia e Samanta Giuliani
In collaborazione con ADCI
Il panel esaminerà l'importante ruolo dell'intelligenza artificiale (AI) nella pubblicità, analizzando come ha trasformato il settore e le previsioni sul futuro del lavoro creativo. Si discuterà di come l'AI stia cambiando la creazione di contenuti pubblicitari e influenzando i modi in cui le aziende interagiscono con i loro target. L'obiettivo è esplorare le future opportunità e sfide nel mercato del lavoro creativo. Esperti e innovatori rifletteranno sull'impatto della digital innovation e sull'importanza di adattarsi per rimanere competitivi nel settore della comunicazione.





15 giu 13:40 - 14:20
40 min
Modera: Alessandro Mossini
In collaborazione con CONI Emilia-Romagna
L'intervento esamina come sport ed e-sport possano favorire l'aggregazione sociale in un'epoca di crescente isolamento. Basato sulla ricerca "L'impatto sociale dello Sport e degli E-sport", il discorso esplora come queste attività promuovano interazione e coesione tra individui di diverse provenienze. Attraverso studi di caso ed esperti, si evidenzia l'impatto positivo sulla socialità e il benessere comunitario, mostrando esempi concreti di abbattimento delle barriere culturali e sociali. I partecipanti rifletteranno su nuove modalità di connessione e inclusività in una realtà digitalizzata.
15 giu 14:40 - 15:20
40 min
Modera: Kevin Carboni
Il panel esplorerà l'uso dell'intelligenza artificiale (IA) nelle risorse umane, discutendo il suo impatto sui processi decisionali aziendali, come la selezione e lo sviluppo del personale, la gestione delle prestazioni, e la pianificazione della forza lavoro. Si affronteranno anche le questioni etiche, la privacy dei dati e la trasparenza nell'uso dell'IA nelle decisioni HR. L'obiettivo è approfondire come l'IA possa essere impiegata in modo efficace e responsabile nel contesto delle risorse umane.